Pemkab Morotai Ekspose Penerapan Manajemen Talenta ASN di BKN
RadarTimur.id, Morotai — Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai melaksanakan kegiatan Ekspose Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kamis (21/5/2026).
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai dalam memperkuat sistem merit dan pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi pegawai.
Kegiatan ekspose ini dihadiri langsung oleh Bupati Kabupaten Pulau Morotai bersama Sekretaris Daerah Kabupaten Pulau Morotai, Kepala BKD Kabupaten Pulau Morotai, serta jajaran Pemerintah Daerah Kabupaten Pulau Morotai.
Dari pihak BKN, kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Wakil Kepala BKN Suharmen, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Herman, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Samsul Hidayat, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN Mohammad Ridwan, Direktur Arsip Kepegawaian Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XI BKN Akhmad Syauki.
Dalam kegiatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai memaparkan berbagai langkah strategis yang telah dilakukan dalam penerapan manajemen talenta ASN, mulai dari pemetaan pegawai, penguatan data ASN, penilaian kompetensi, hingga penyusunan talent pool sebagai dasar pengembangan karier ASN secara objektif dan terukur.
Bupati Kabupaten Pulau Morotai Rusli Sibua dalam sambutannya menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Meskipun Kabupaten Pulau Morotai merupakan daerah 3T (Tertinggal, Terdepan, dan Terluar) di wilayah paling utara Provinsi Maluku Utara dengan berbagai keterbatasan, khususnya jaringan komunikasi dan sarana pendukung, Pemerintah Daerah tetap berkomitmen untuk terus mendorong implementasi sistem merit secara bertahap dan berkelanjutan,” ujarnya.
Sementara itu, pihak BKN memberikan apresiasi atas komitmen Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai dalam membangun tata kelola manajemen ASN yang lebih baik.
BKN juga memberikan arahan dan penguatan terkait implementasi manajemen talenta agar dapat berjalan sesuai regulasi serta mendukung pengembangan karier ASN yang profesional dan berbasis kompetensi.
Melalui kegiatan ekspose ini, diharapkan penerapan manajemen talenta ASN di Kabupaten Pulau Morotai dapat semakin optimal dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah.(ksm)
